Berufliche Neuorientierung mit 40: Die wichtigsten Tipps für den erfolgreichen Neustart

Fängt bei Dir mit 40 schon die Midlife-Crisis an? Oder langweilen Dich die aktuellen Aufgaben und du Du hast einfach mal Lust, auf einen beruflichen Neustart?

40 ist das perfekte Alter, um den eigenen Karriereweg einmal in Ruhe zu reflektieren und ggf. die Weichen in Richtung beruflichen Neuanfang zu stellen. Dieser Beitrag soll Dich ermutigen, eine berufliche Neuorientierung mit 40 zu wagen. Du bekommst einen guten Überblick, warum das sinnvoll ist und was es dabei zu beachten gibt. 

Also lass uns loslegen.

Gründe für die berufliche Neuorientierung mit 40

In unserem Blogbeitrag: Coaching berufliche Neuorientierung haben wir schon viele Gründe besprochen, wann es Sinn macht, sich über einen beruflichen Neuanfang Gedanken zu machen. Ab 40 kommen noch weitere Faktoren hinzu.

Unzufriedenheit im aktuellen Job:

Freust Du Dich am Montagmorgen wieder auf Deine Arbeit?

Falls nicht, könnte das schon ein erster Grund sein, dass Dir eine berufliche Neuorientierung gut tut.

Mit 40 haben viele Menschen je nach Ausbildung bereits 15-20 Jahre Berufserfahrung hinter sich. Da kann sich im Laufe der Zeit schnell Langeweile einschleichen. Manchmal stellst Du in diesem Alter vielleicht auch fest, dass in Deinem Unternehmen die Karriereleiter ausgereizt ist – es gibt kaum noch Entwicklungschancen, weder finanziell noch inhaltlich, die Probleme und Konflikte drehen sich im Kreis, ohne Aussicht auf Besserung uvm..

Veränderungen in den Lebensprioritäten:

Mit dem Eintritt in die Lebensmitte ändern sich die persönlichen Werte und Prioritäten. Familiäre Veränderungen, wenn die Kinder größer werden oder ein gesteigertes Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit im Beruf können dazu führen, dass Menschen ihre berufliche Ausrichtung überdenken.

Technologischer Wandel und Branchenumbrüche:

In einer zunehmend digitalisierten Welt verändern sich viele Branchen und Berufsfelder rapide. Vielleicht wandelt sich Dein Berufsbild so stark, dass Du spürst, dass Du hier nicht mehr am richtigen Platz bist. Dies kann den Wunsch nach beruflicher Neuorientierung befeuern, um relevant zu bleiben.

Selbstverwirklichung und persönliches Wachstum:

Die Mitte des Lebens ist oft eine Zeit der Selbstreflexion. Verspürst Du auch immer häufiger den Wunsch, deine Talente und Leidenschaften besser zu nutzen, um ein erfüllteres Arbeitsleben zu führen? Der berufliche Neuanfang bietet eine Chance für persönliches Wachstum und Selbstverwirklichung.

Jobverlust oder berufliche Umstrukturierungen:

Wirtschaftliche Unsicherheiten, Unternehmensrestrukturierungen oder der Verlust des Arbeitsplatzes können Dich in jedem Alter dazu zwingen, Deine berufliche Zukunft neu zu überdenken. Ab einem Alter von 40 steigt jedoch die Wahrscheinlichkeit, dass Du nicht einfach einen ähnlichen Job suchst, wie bisher, sondern beginnst, Dich beruflich neu zu orientieren.

Aus gesundheitlichen Gründen

Auch gesundheitliche Überlegungen spielen häufig eine Rolle bei der beruflichen Neuorientierung. Vielleicht hast Du Dich so engagiert, dass Du am Rande eines Burnouts stehst. Oder Du merkst, dass Deine Augen am Bildschirm schnell anfangen zu brennen, der Rücken zunehmend Probleme macht oder ähnliches.

Solche Zeichen sind immer ein Hinweis, die berufliche Situation zu überdenken.

Wie gelingt die berufliche Neuorientierung mit 40?

Nun haben wir schon einige Gründe herausgearbeitet, weshalb es wichtig sein kann, mit 40 eine berufliche Neuorientierung zu starten. Was sind die Schlüsselfaktoren und nötigen Schritte hierfür?

Selbstreflexion als Schlüssel: Schau gründlich in den Spiegel

Nein, es geht nicht darum, die Falten zu zählen.

Die berufliche Neuorientierung ab 40 erfordert eine intensive Selbstreflexion. Nimm Dir einfach Zeit, den Verlauf Deiner Karriere zu betrachten. Was begeistert Dich wirklich? Welche Fähigkeiten, Interessen und Werte konntest Du bisher in Deinem Job einbringen und welche nicht? Gibt es Talente, die Du stärker einbringen möchtest? Dieser Prozess bildet die Grundlage für eine gezielte Neuorientierung und hilft Dir, einen klaren beruflichen Weg für den nächsten Lebensabschnitt zu definieren. Hierfür kann ein Coaching für berufliche Neuorientierung besonders hilfreich sein.

Realismus und Flexibilität: Wage es, zu Träumen und setze um

Mit 40 bist Du mit einem Fundus an Erfahrungen ausgestattet, aber möglicherweise auch mit festgefahrenen Vorstellungen darüber, welchen Weg Du einschlagen solltest.

Daher ist unsere Empfehlung: Öffne Dich noch einmal für die vielfältigen Möglichkeiten.

Manchmal öffnen sich Türen, von denen Du nicht einmal wusstest, dass sie existieren. Flexibilität ist ein Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig wandelnden beruflichen Umfeld. Doch natürlich gilt es dabei, auch realistisch zu sein, was wirklich zu Dir und Deinen Lebensumständen passt.

Netzwerken und Kontakte pflegen: Beziehung ist Gold

Mit 40 solltest Du schon über ein ansehnliches berufliches Netzwerk verfügen. Falls nicht, wird es Zeit, dieses zu pflegen. Verbindungen zu Kollegen, ehemaligen Mitarbeitern und anderen Fachleuten können sich als wertvolle Türöffner erweisen. Investiere Zeit  in den Aufbau und die Pflege Deines Netzwerks, denn oft sind es Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Weiterbildung und Entwicklung: Pflege Deine Neugier

Die Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben und sich weiterzuentwickeln entscheidet darüber, ob Du Dich ewig in dem gleichen Job langweilst oder nicht . Dies kann die Teilnahme an Schulungen, Workshops oder die Verfolgung weiterführender Qualifikationen beinhalten. Zeig Deinem potenziellen neuen Arbeitgeber, dass Du bereit bist, in Deine eigene berufliche Entwicklung zu investieren.

Lebenserfahrung als Vorteil sehen: Alter positiv

Mit 40 hast du bereits eine Menge an persönlichen Erfahrungen gesammelt. Sieh diese als deinen Vorteil an. Deine Fähigkeit zur Problemlösung, deine emotionale Intelligenz und Dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge können echte Stärken sein. Präsentiere diese Qualitäten selbstbewusst und überzeugend.

40 ist das perfekte Alter, um der beruflichen Laufbahn noch einmal eine neue Richtung zu geben. Wir von myjob.coach begleiten Dich gerne dabei. Wir analysieren Deine aktuelle Situation und helfen Dir, den nächsten Schritt zu gehen. Mit dem Ziel, Deiner beruflichen Zukunft Perspektiven aufzuzeigen und Deine persönlichen Wünsche und Möglichkeiten in die Tat umzusetzen.

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